心骨,如果伊利没有了郑钧怀,就如同一个人没了灵魂,没了心脏。
他承认郑钧怀是个能人,但往往越是能人,越是不能容人。
相反,他知道自己有几斤几两,好多年前,他就对自己的能力有了界定。
当一个校办养猪场的场长,管理七八十号人和五六千头猪,撑死了!
而现在的远景集团,旗下大大小小的工厂、企业几百家,员工五六万人,就算把他劈成10瓣、20瓣,他也忙活不过来。
与其他自己不懂瞎鸡儿整,最后把企业搞黄了,还不如放手让下面的人各司其职,各自发挥。
如果非要让他给自己在远景集团做一个定位,那他更倾向于做一个平衡利益、协调关系、调和矛盾的人。
赵莉对傅松的回答不是很满意,她隐约觉得傅松有很多东西没说出来,于是她又问:“傅总,如果……,我是说如果,远景集团里有郑总说的那种游手好闲的懒汉,您会怎么处理?”
傅松摇摇头道:“赵主任,我不是很赞同用‘懒汉’这个词来形容公司的员工。
懒汉是个贬义词,我们现在说某某某是个懒汉,有一种站在道德的制高点上指责的意思。”
赵莉笑着道:“懒汉难道不该被指责吗?”
傅松道:“站在企业管理者的角度,懒汉确实该被指责,但如果不知道懒汉产生的原因,就对其横加指责,我个人认为这是不合适的。”
郑钧怀若有所思道:“傅总,这话怎么说?”
傅松笑道:“举个耳熟能详的例子吧。这些年每逢提起家庭联产承包责任制,就会拿以前的人民公社做比较。
说什么分田到户后,农民给自己种田,所以积极性就提高了,粮食增产了,农民富裕了。
这个逻辑链条里虽然有很多槽点,不过有一点确实说对了,分田到户激发了农民的积极性,把很多大锅饭时期的懒汉,变成了种田小能手。”
种田小能手?
赵莉差点没忍住笑出声来,紧咬着嘴唇憋得难受。
这家伙也太逗了吧!
“辩证法中有透过现象看本质的说法,分田到户是把懒汉变种田能手的本质原因吗?
我个人认为不是的,归根结底,是利益分配发生了变化。
企业里的懒汉现象其实也是同样的道理,企业里之所以会出现懒汉,不是因为工人愿意懒,而是利益分配出现了扭曲。”
郑钧怀马上反驳道:“傅总,你把工人们都想得太好了,有的工人就是骨子里坏,天生的懒!
我们厂早在1987年就取消了干部任免职,实行管理人员招聘之,打破了大锅饭,实行效益工资。
所以,只要勤快些,工人的收入就比改革前高得多,可即便这样,还有些人不好好干活,整天想着偷懒!
傅总,你说这样的人,不是懒汉是什么?”
傅松呵呵笑道:“那只
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