对着太阳,有些睁不开眼,也有些懒洋洋地道。
“嗯,理论上是。但秦总这一出去可不得了,过年之前即便我们准备了很久,但依旧没有完全梳理干净……”段勇平说着摇了摇头,看着秦为民笑道:“秦总是远芯元老总的元老,真要出门,无论是我们架构上,还是员工的情绪上,都复杂无比……所以大家就帮帮忙。”
段勇平这么说,其余人也就不说什么了。毕竟嘛,在座的虽然代表的企业和部门各不相同,但有一点是相同的——就是远芯的利益。
而且大家都知道段勇平说得没错,一开始的时候,秦为民在远芯的工号可是第三号——这代表着什么?代表着他是继苏星河,张克这两位创始人之后的第一位正式员工——那时候苏远山都还是个未满十八岁的未成年呢!
除了位高权重资格老之外,秦为民一手主持着YX架构的开发也就不说了,现目前依托YX架构而设计的麒麟系列SOC移动芯片以及面向笔记本的朱雀系列芯片也是由他一手打造——前者还牵扯到与田耀明的移动通讯技术部门的合作。
这么错综复杂的关系下,可以说,他这一出去,整个远芯科技园本部的力量起码要消失一半!
秦为民微微一笑:“呵呵,也没那么复杂,主要是,如果分割得太过于明显的话,有些跨部门的合作不好继续开展。”
“所以我和老田在讨论了几次之后,现在有个新的想法。”
“哦?”段勇平看着秦为民田耀明——这二人作为原来,几乎秤不离砣,从来都是坐在一起的:“说说看。”
“首先,我们要明确一点,YX架构出去,是为了保持我们在精简指令集,在低功耗领域的垄断地位——说白了,就是让所有合作伙伴放心。这是前提。”
“只要我们能够忠于这个前提,那么我们就可以考虑一下,看怎么才能够维持现有的业务架构。现目前,拆分出去影响最大的,主要还是麒麟和朱雀这两个团队,因为很多人都身兼数职——就算在好几个月前,我们就开始进行有意识地分割任务,但大家都知道,芯片设计领域,核心成员怎么可能说换就换?而且说白了,我们的麒麟和朱雀之所以能够被人称为YX架构的双子星,性能之王。主要还是因为其团队成员身兼数职,拥有着超越他人的对YX架构的理解。”
秦为民说着顿了顿,端起茶杯抿了一口后继续道:“所以我们就想,要不干脆把朱雀团队也独立出去——麒麟团队没办法独立,因为它太过于依靠通讯团队。但朱雀团队不一样,朱雀团队本质上也是一个商业处理器团队,我们是可以完成控股的。”
段勇平稍稍愣了一下,随即马上便明白过来:“你的意思是,你们带着朱雀团队一起独立,
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