姜志军动作极快的派了10名兽医过来,都是他们之前谈好的年轻人。
自从上山下乡的政策取消以后,城市里安排工作就极困难了,用资本主义的话来说,就是失业率高企。十几岁或者二十岁出头的少年郎,如果家里没有点关系的话,基本很难找到工作,除非是大学毕业生,才有十成十的分配工作的好事。
当然了,现在还有其他各种照顾政策,比如参军复原以后,也容易安排工作,家里有人自愿退休的话,也能顶替工作,再有矿难死亡,或者类似的奉献事件,也有工作算作补偿的。
但不管怎么说,现在待业的年轻人是很多的,只是没技能的多,不遵守规矩的多。
姜志军等人挑选的时候,主要也就是挑选了品格性格和家庭背景——他们也怕好不容易培训出来的人被其他敌对公司给拉走了。
现在自然是没有敌对公司的,但是想想其中蕴含的利润,总归是少不了的。
另一方面,姜志军还得到启示,从各家小型的研究机构中挖了四个人。、
底层研究所是很不好过的,曾几何时,一些街道办的工厂,也会堂而皇之的弄出研究所来,工厂的效益尚可的时候,研究所还养得住,工厂效益不行的时候,这些研究所就都变成了累赘,有些街道工厂被撤销或者并转以后,它们的研究所就被上级部门给合并起来,给个名字养起来,景况自是糟中之糟。
就算情况不是那么差的研究所,也是好的有限,比如同为区级机关下属的研究所,大部分就是个检验机构的存在,按道理应该做些食品药品,瓜果蔬菜,饲料农药之类的检测,实际上,除非领导关注,否则根本没人需要的服务,拨款等等,自然也是尽可能的少。
但是,就算是这样的单位,其实也有临时工的存在。
有份工作总比没有好的思路,现在还是很盛行的。
姜志军挖人,也就是从此而来的。
14个人的补充,却是令遗传工程实验室的人力紧缺状况得到了缓解。
光是2000多份胚胎的分割工作,就让实验室里的几名研究员忙的不行,剩下的活计,自然是有人能帮忙最好。
这个时候,杨锐也毫不犹豫的下令冷冻胚胎。所有分割后的半胚,除了少数用于移植以外,其他的都暂时冷冻了起来。
要说冷冻胚胎的移植成活率是比鲜胚的成活率低的,在技术水平不足的情况下,低的还不是一星半点,但是,就眼前的情形来说,不做冷冻胚胎的话,非得将人手扩充到十倍都不止。
因为超数排卵和人工授精都是大批量进行的,而胚胎分割和移植,却得一只只的慢工出细活,要是不进行冷冻的话,那遗传工程实验室起码得有上百号人进行胚胎移植的工作,才能避免超出时限。
不管人手便
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