“各位,今天是没有提问环节的。杨锐先生的讲座,今天只是第一天,请有兴趣的先生,明天继续参与。”普利策身为阿斯特拉的官员,却是一板一眼的,并没有给同僚以方便的意思。
几名想说话的瑞典人,立即就闭上了嘴,竟是一个多余的话都不说。
杨锐又好笑又无奈,有没有安排提问环节,真的有那么重要吗?
要是放在美国的话,人家才不在乎你安排的是什么环节呢,想问话的美国人是会立即喊出来的,打断课程也无所谓。
但是,瑞典的民族性与美国是截然不同的,虽然他们同样被中国人视为西方,但在守规矩方面,实在是超过美国人一万五千多倍。
杨锐向众人笑一笑,再摆摆手,转身离开。
后面的瑞典人眼巴巴的望着他,等到背影看不见的瞬间,再次猛烈的鼓掌,吓的杨锐一个踉跄,险些跌倒。
午餐照例是由阿斯特拉公司来解决的。
而阿斯特拉公司的解决方案,也是无比的瑞典,就在公司总部的员工餐厅就餐。
要说起来,国内虽然也提倡吃工作餐,提倡四菜一汤,提倡中午不喝酒晚上少喝酒云云,可真的到了基层,每个人都知道执行起来很困难。
吃工作餐,就在餐厅里弄小餐厅,花数倍的钱请大厨;提倡四菜一汤,就将一桌菜肴的价格砸到四道菜上面,更有甚至,还想出大盘装小盘的策略,可谓是掩耳盗铃;至于喝酒不喝酒,那就更是管不住的顽疾了。
然而,瑞典人是真的没有豪华午餐做宴请的习惯。
他们的工作餐是真的工作餐,虽然可以打的丰盛一点,仍然是杨锐到瑞典以后,吃到的顶简朴的一顿——相比之下,他自己就餐的水平都比这个高,身为千万富翁的杨锐同志,是不可能因为瑞典的物价水平高,就省钱度日的。
“杨锐先生,午餐还满意吗?”普利策自以为关心的问了一句。
“麋鹿肉不错。”杨锐早就在希尔顿吃过麋鹿肉了,这是瑞典的常见菜,就像是美国人养火鸡一样。
普利策很高兴道:“您喜欢就太好了,我让人将这道菜填到您的食谱里,对了,明天还请您按时抵达,继续做讲座的。”
他说后一句,已经是送客性质的了。
杨锐只好起身,表示感谢。
普利策低头看看桌面上的餐盘,忍了好几秒,忍不下去,道:“杨锐先生,按照规定,每个人要收拾自己的餐具。”
“哦……抱歉。”杨锐非常服气的捡起了盘子。
“杨锐先生,请让我来帮您收拾餐具。”一名瑞典人突兀的出现在杨锐面前。
杨锐有些惊讶,他知道瑞典人以冷漠著
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