“小苏,听说你想调离”办公室大妈刘红梅总是第一个得到消息。
此言一出,办公室里其他两个人也看向苏先凯。
苏先凯愣了一下神,“恩”了一声。
刘红梅问:“找好接受单位了。”
“恩。”
“学校不肯放人吧?”
苏先凯苦笑:“我再说几次看。”
这时候人换工作不似以后,没有辞职一说,只能调离。所谓的调,调的也不是人,而是档案。
只有请本单位的人事部门开具了允许调离的证明,该人才能拿走自己密封的档案,或通过邮政专门的系统寄出。
如果本人所在的单位不放人,其实没有太多的办法可想。
一种方式,是直接前往想去的单位上班,不管档案,很多人都是如此做,但后遗症也是不少的。
一种就是所在的单位重建档案了,这种做法要后面的单位厉害,还得关系精深,非一般人能遇到。
当然,若是有大义名分,比如国家需求云云,一般的单位也不会拦着。
事实上,能不能走,很多时候是看个人的意愿的。
如果一个人坚决要走,多次要求,铁了心要走,所在单位在他坚持多次以后,一般也就放了。
苏先凯现在做的就是这个事。
办公室大妈却是开启了絮叨模式:“学校肯定是不愿意,你是咱们学校的优秀大学生,全年级第一是吧,又写了论文,还懂英语,放了你走,学校又少一个本科生,今年的高学历比例又得降低……”
虽然没有苏先凯,她的儿子也进不了学校,但这样的对比,让大妈很不快乐。
要知道,就在几年前,高中生还能调到大学里来呢,那时候,学校里掌权的还不是现在的校长,而是从外面派来的军代表。军代表是初中学历,每天早上5点多就起床,每周都要在全校各个办公室巡视,勤奋的不得了,刘红梅尤记得自己与之言谈甚欢的对话——比起现在只知道看学历的校长,那时候的军代表可是平易近人,如果还是当年的军代表掌权的话,刘红梅肯定自己的儿子能进学校来。
学历有什么了不起的,中学生也可以教大学生做人的道理嘛。
想到这里,刘红梅又觉得酸了,道:“小苏,你是咱们大连轻工毕业的人,怎么着,觉得大连轻工委屈你了?”
“哪能呢。”苏先凯赶紧解释。
这时候,同办公室的人看不过去了,道:“刘姐,小苏又不是卖给咱们学校了,去哪里还不都是为国家工作,咱们都是社会主义的一块砖嘛。”
“哎呦,说的好听,咱学校培养的你,你拍拍屁股就走了?”
“留下不用,走不让走,奴隶不成。”学校里的年轻人早就满腹牢骚了,借着苏先凯的事,都帮他说起话来。
办公室大妈一挑三是随随便便,眼睛一横,道:“要我说,现在的年轻人就是娇
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