以辰没有刻意的想过该去怎么做,他都是凭借本心做事,不去想,觉得现在该这么做了,那就这么做,员工对他而言,都是宝贵的财富,尤其是拥有着技术的专业人才,他们贡献出的力量,确保了这些年来,杨以辰可以持续不断的创造一个有一个票房奇迹,打碎一个又一个的黑自己传闻。
整个放映厅内,因为这一丝丝的温暖,气氛变得格外好,长途跋涉的疲乏也一扫而空,大家都精神奕奕的等待着,这样一部费尽心力的作品,到底会达到一种什么标准,到底会不会让导演让老板满意,今天,算是最终的一个盘点,这时候如果有点差池,那所有人都不需要转移锅,这锅大家一起背都背不起来。
看到这么多位国内大导演到位,在场的人对公司的底蕴又有了新的认识,向上的阶梯有,向上的高度也足够,只要你拼命干了,好好工作了,在兄弟集团绝对会给你一个一展所长的位置,因为这家公司势必将要越做越大,老员工将会得到更多的机会,公司扩编的中层位置也将会越来越多。导演演员也一样,公司资金链丰厚,一次开三五部的大片电影没压力,同时开十部电视剧都是小意思,作为导演,说不准什么时候,你就能得到上面的赏识,让你成为一个投资过亿电影的导演;作为演员,别去羡慕那些所谓的杨以辰女人,好好做好你自己,那么多的片子,演员不可能来来回回就那么几个人,下一个成功片子的男女主角,很有可能就落在你的身上。
今年的计划就已经是那么多的大制作了,明年,公司肯定会有更加宏伟的拍摄计划,不需要去贪多去看有多少,只要抓住机会,一部电影或是一部电视剧就足够了,在这之前,就像是花姐和贤哥说的,老板喜欢认真演戏的演员,好好磨练自己的演技,到真给了你机会的时候,一定有能力顶上去,在这家公司不是不可以玩什么远近亲疏,但如果你没有那么硬的关系,只要你有足够硬的实力,老板一定会确保你得到公平公正的待遇。
宋美茹这样的行政高管,是想过给杨以辰设计一个形象,让他按照这个形象的标准去树立在公司内的老板形象,奈何会议还没有正式开,直接就让张清新给否了,直言不讳你们脑子是不是进水了,老板的形象用得着你们设计吗?他什么脾气你们不知道吗?
杨以辰从没有专门的设计过,他就是以自己真心换真意的态度做事,虽说做不到不偏不倚,但在机会上,从来都是给所有人均等的机会。对待员工,他也从来都拿对方当人看,尽可能做到己所不欲勿施于人,坐了十几个小时的飞机,肯定很累,下来就要工作,他这个当老板的,准备一餐饭食和餐后的工作咖啡和甜品,在他
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