1994年4月29日,在区里,叶小文在王义华办公室里两个人见了一面,叶小文说了要搞促销的事。
希望区里能够为这一次促销活动保驾护航。
这一次的活动力度很大,除了现场秩序以外,叶小文还怕有人从其他方面入手。
比如说举报多果粒公司有奖销售的数额巨大,后世叶小文记得是管理的很严格的。
有奖销售的数额,不能够超过五万块钱。
以超过五万块钱的物品以使用权奖励也是不行的。
不过就是后世来说,这种情况,大家同样是会变通的,只不过更加的隐蔽了而已。
法无禁止即自由,叶小文牢牢把握这一点,现在市场上还混乱的很,还没有出台相关的政策。
叶小文记得前一世的时候,好像是在99年才出台了相关的规定。
最开始是不得超过五千块钱,后来随着时代的发展才成为了五万块钱。
但是这种事,你要是没有跟脚,人家举报你,虽然没有法律规定不可以,但是同样没有法律规定可以啊。
人家不允许,拖你两个月,你就一切玩完了。
不过以多果粒公司在区里的地位肯定不可能,区里还是会给予一定保护的嘛!毕竟是自己的企业,你其他企业就是有意见,你也不一定能够来金陵打赢这场官司啊。
这是显而易见的,王义华带着叶小文去见了见领导。
领导拍着叶小文肩膀,让叶小文好好干,步子大不怕,要是多果粒公司成为了全国知名饮料厂,东兴玻璃厂成为了全国知名玻璃厂,那他去多果粒公司站岗都行。
最后一句当然是玩笑话,不过也说明了区里对于多果粒公司,或者准确的说是对于叶小文的重视。
一个还在上大学的年轻人,做事有章法,胆子大,有能力。
接手两家亏损严重的企业,改制以后,很快就扭亏为盈,现在两家厂子都做的有声有色的。
多果粒公司要霸占全省的饮料市场份额,然后再集中力量打出去。
野心勃勃,想要成为饮料行业霸主,而另外一家玻璃厂转型做特种玻璃和汽车玻璃。
前几天刚刚和蒸蒸日上的汽车行业佼佼者金杯汽车签订了合作合同。
以后整个汽车厂的汽车玻璃,基本上由东兴玻璃厂提供。
前两天叶小文不在,区里还带队去了一趟东兴玻璃厂考察,不说厂子的环境问题,因为那是新厂环境肯定好一点。
关键是员工身上的精神面貌转变了,一个个身上都有一股劲,工作很积极。
这种情况,他们不是没有见过,六十年代,七十年代在国营企业里边,比比皆是,大家讲奉献。
可惜到了八十年代,甚至进入九十年代以后就完了,松懈,懒散的现象,在各个国营企业厂子里都存在。
区里从东兴玻璃厂回来以后,还开会专门谈论过。
这些年,为
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