排的每一项工作。
汪大艰觉得自己出色地完成了杨局长吩咐的任务,有必要召开全体人员会议,来宣布这件事,顺便也表达一下对宋达仁的欢迎。
特约编审只有三个名额,有回来的,就得有离开的。开会时晏超然问汪大艰,原来的特约编审,要解聘哪一个。汪大艰似乎十分为难,犹豫了好一会儿才说:“就张红吧。”
不用说,解聘张红的事情,还得汪大艰亲自和她说。因为,汪大艰推荐并且聘请的三个特约编审,编辑部其他人根本就不知道他们究竟是何方神圣。
对他们来说,解聘哪一个都一样,这三个人就是三个普通的名字,要去掉哪个人,不过就是用笔划掉而已。没有人会记得,他们曾经是编辑部的一员。
会上,汪大艰还宣布了一条新的审稿规定,为了提高杂志稿件质量,避免再次出现重大错误,三名特约编审不再各自负责三分之一的文章,而是每个人都要审阅全部稿件。
这次杨局长亲自上门兴师问罪,让汪大艰彻底明白了宋达仁的重要性,这个编辑部里没有谁都行,就是不能没有宋达仁这个特约编审。在等待宋达仁的时间里,他想出了这个自保的方法。
对这个新规定,宋达仁没有什么意见。因为有好几年的时间,他都是一个人看每期的全部稿件,早就习惯了。而且能够审阅全部稿件,对他而言意味着更多的学习机会。
其他人就不这么想了,尤其是晏超然,他一直就怀疑汪大艰在借聘请特约编审一事谋取私利,那三个始终未曾现身的特约编审可能压根就不存在。
现在汪大艰让每个特约编审都看全部稿件,就是想用宋达仁认真负责的态度及过人的能力来掩盖真相。因为,如此一来,宋达仁一个人的功劳就变成了三个人的!
但是,无论怎么怀疑,没有人有证据,没有人想在汪大艰那里自讨没趣。
最重要的特约编审回到了编辑部,《玮城民俗文化大观》的编写也交由晏超然负责,看似一切都回归正常了,汪大艰无法再给别人添堵。
但很快,编辑部的人就发现,事情并非如此。汪大艰依旧神出鬼没,在单位里无处不在。有哪件事要摆脱他,不让他参与,根本就是不可能的事情。
汪大艰不再直接指挥别人修改《玮城民俗文化大观》,但他还和以前一样,每天至少要开一次全体人员会议,询问各项工作的进度,然后啰啰嗦嗦说一大堆不着边际的话。每次开会,至少要一个多小时。
人们很不满汪大艰每天没完没了开没有意义而又冗长的会,可他是主编,又不能不让他开,只能每天上班时浪费时间,干不完的工作再加班干。更何况,汪大艰每天带头“加班”,其他人也就更不好意思按时下班。
汪大艰没什么实际的事情可干,别人猜不透他早来晚走究竟在干什么。
实际上,他每天一多半的时间都是在电脑上打牌、看电视剧,玩累了就去偷窥或者明着检查其他人都在干什么,有没有偷懒。如果让他发现有人上班时间“不干正事”,就一定要严厉批评。
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