”
赵和正诧异的看着陈婉,问:“下决心一定要辞?”
陈婉点头说道:“一定要辞!”
赵和正叹气道:“这样吧,我刚才说的那些,你先回去考虑考虑,别冲动,万一将来后悔,那可就损失大了!”
陈婉说:“赵主任,我不用再考虑了,我正式提出辞职。”
说着,陈婉又拿出了自己的辞职报告,递给了赵和正,道:“赵主任,我现在正式向公司递交辞职申请,请您按照流程处理吧。”
赵和正一下子为难起来,不知道该怎么接话,甚至不知道该不该接这份辞职报告。
陈婉见他表情纠结,便把辞职报告放在了他的办公桌上,道:“赵主任,我先出去了。”
陈婉走后,赵和正拿着她的辞职报告也匆忙去了展运的办公室。
展运听完赵和正的汇报,看着他递上来的辞职报告,气的暴跳如雷,三两下把辞职报告撕得粉碎,怒气冲冲的对赵和正说:“我不管你用什么办法,一定要让陈婉把合同签了!”
赵和正尴尬的说:“展台长,您这不是难为我吗,她不愿意签,我也没办法逼她签啊,她现在是铁了心要辞职,说什么都没用,再说她只是咱们台的实习主持人,我就算想强留她也最多只能强留一个月,更何况,万一她一不高兴直接不来了,我们也拿她没有办法,最多最多扣发她所有未发的工资,仅此而已。”
展运愤怒的质问:“你们人事部门在定合约的时候难道没有给对方定违约责任吗?难道没有那种,她如果单方面提出离职,我们有权要求她赔一大笔钱,或者有权要求她在几年之内不允许从事相关行业的竞业条款吗?”
赵和正讪笑道:“这是给实习主持人的合约,说白了就是实习生啊,咱们本来就没在合约里承诺什么义务,又怎么可能给人家制定这么多的限制,如果实习合同都这么严苛、弄得跟卖身契一样,咱们还怎么招实习生啊?在行业里会颜面扫地的。”
展运知道自己发火发的有些站不住脚,但依旧难以控制心底的怒气,对赵和正说道:“你去把陈婉给我叫过来!”
几分钟之后,陈婉和赵和正一起来到展运的办公室,展运刚才的愤怒已经消失不见,转而换上了一种上级体恤下级的态度,先是对陈婉的工作嘘寒问暖,又表示台里这段时间确实有些忽视了对陈婉出镜的安排,最后说台里已经决定重点栽培她,很有技巧的带出想让陈婉签正式合约的诉求。
陈婉出于对领导的尊重,一开始并没有打断他说话,等他说出签约的要求之后,陈婉声音不大,但语气坚决的说:“展台长,谢谢您的栽培,不过我真的已经决定要辞职了,所以只能谢谢您和其他台领导的好意,抱歉了。”
展运很有风度的笑道:“辞职简单,一
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